職工生育保險政策及報銷及可以領(lǐng)多少錢

咨詢：“用人單位為女職工按7.0%的費率繳納職工基本醫(yī)療保險費，且于女職工產(chǎn)后連續(xù)繳費滿6個月的，女職工可正常享受生育保險醫(yī)療待遇和生育津貼，”關(guān)于這句話，我有疑問，我的問題是1.“女職工產(chǎn)后連續(xù)繳費滿6個月的”這是指生完孩子之后就要立馬工作，并且連續(xù)繳費滿6個月的嗎?生完孩子之后不是要做月子嗎，不能立刻工作怎么辦？2.生育保險領(lǐng)生育津貼，享受生育保險是有期限的嗎，比如我生完孩子一年之后還沒有領(lǐng)生育津貼，是不是就領(lǐng)不到了，3.我生完孩子之后假設(shè)可以立即工作，但是很多用人單位都是3個月試用期滿之后才交職工保險，不能立刻交職工保險，這樣還可以領(lǐng)到生育津貼，享受生育保險嗎？ 

咨詢的問題，回復(fù)如下：
      來信人，您好！根據(jù)您咨詢的問題現(xiàn)回復(fù)如下：

根據(jù)關(guān)于調(diào)整《宣城市生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施辦法》部分內(nèi)容的通知（宣醫(yī)?！?022〕18號）第九條：按國家機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位職工基本醫(yī)療保險費費率繳費的用人單位，其女職工產(chǎn)后享受生育醫(yī)療費用定額補(bǔ)貼，在產(chǎn)假期間不享受生育津貼，工資福利仍由用人單位發(fā)放。按企業(yè)職工基本醫(yī)療保險費費率繳費的用人單位，其女職工產(chǎn)后享受生育保險醫(yī)療待遇和生育津貼。1、您可根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定正常享受生育休假，生育休假期間用人單位應(yīng)當(dāng)正常為女職工繳納醫(yī)療保險費；2、目前領(lǐng)取生育津貼無申請時間限制；3、生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)，以產(chǎn)后實際繳費月數(shù)發(fā)放。詳情可咨詢宣城市醫(yī)保中心，聯(lián)系電話0563-2831559/2831595，感謝您的來信。