根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》要求，決定自2024年8月20日至10月15日，在全市范圍內開展2024年勞動保障書面審查和守法誠信等級評價工作，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、審查范圍

本市行政區(qū)域內各類企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位（以下統(tǒng)稱用人單位）。建筑施工、物業(yè)管理、保安服務類企業(yè)全部納入審查范圍。

二、書面審查內容及方式

全面審查用人單位2023年度遵守勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章情況。主要內容包括：

    1.制定內部規(guī)章制度的情況；

    2.與勞動者訂立勞動合同的情況；

    3.遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；

    4.遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況；

    5.遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況；

6.支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況；

7.參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；

8.遵守勞務派遣規(guī)定的情況；

9.實行事務公開、民主管理情況；

10.其他遵守勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章情況。

書面審查實行網(wǎng)上申報和網(wǎng)上審查的方式進行。用人單位登錄安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事大廳勞動保障書面審查模塊（http:// 61.190.31.166:10001/ggfwwt/home/index）注冊后自行申報，并下載相關資料。已在安徽政務服務網(wǎng)注冊過的單位，只需用賬號密碼登錄填報即可。用人單位在數(shù)據(jù)提交之后，可上網(wǎng)查詢數(shù)據(jù)申報審核情況，并按要求及時補充完善數(shù)據(jù)。

三、誠信等級評價

書面審查結束后，人社部門結合有關工作，對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況進行綜合評價，按照初步評價、征求意見、社會公示、復核評定等程序，分別按照A、B、C三個等級進行分類評定。守法誠信等級評價工作結束后，用人單位可以登錄查詢評價結果，打印守法誠信等級證書。對不按照人力資源社會保障行政部門的要求報送書面材料，隱瞞事實真相，出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的，依照《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條第二項規(guī)定，由人力資源社會保障行政部門責令改正，并處以2000元以上2萬元以下的罰款。

四、結果運用

用人單位參加書面審查情況與勞動保障違法行為處理處罰情況等錄入用人單位勞動保障守法誠信檔案。對信用較好的A級單位，屬建筑類企業(yè)1年內在本市行政區(qū)免于存儲工資保證金。對信用一般的B級單位，在征求有關擬表彰獎勵對象意見時進行重點核查。對信用較差的C級單位，列入重點監(jiān)管對象，實施提醒約談；連續(xù)兩年被評為C級的單位，不宜作為擬表彰獎勵對象進行推薦，不得享受“陽光就業(yè)”網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)便利服務。

五、各級勞動保障書面審查機構聯(lián)系方式

市人社局：3023015；宣州區(qū)人社局：3024837；郎溪縣人社局：7015627；廣德市人社局：6022910；寧國市人社局：4025463；涇縣人社局：5031309；績溪縣人社局：8163682；旌德縣人社局：8603685；系統(tǒng)維護工程師王凱全：0551-62618691。

                               宣城市人力資源和社會保障局

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